王海明检察长结合自身经历和成长阅历，给大家分享了自己作为“检察新兵”和成长为“实务导师”的故事，并以2025年度法治人物、全国模范检察官陈禹橦的学习和成长的故事为例，勉励青年干部要勇于担当、善学善思、锐意进取，把握发展机遇，在推动巴中检察工作高质量发展中实现职业理想和个人价值。

他强调，建立导师制是接续培养人才、传承检察精神、构建“教学相长”长效机制的重要举措。全市检察机关要坚持“实战”导向，突出“实用”为主，注重“实效”为先，在青年干部培养上下深功，出实招。要发挥“传帮带”优良传统，把思想教育和政治引导贯穿始终，把提高青年干部政治素养、提升业务素能、培育优良作风作为重点，补短强弱，帮助年轻干部踏踏实实走好职业生涯“第一步”。要因材施教，“一对一”量身定制方案，通过实战训练练手、案件讨论启智、沙龙学习赋能、技能比武促学等，让更多检察人员成为业务上的“行家里手”。要抓好精细管理，加强督促指导、注重跟踪培养，及时调整导师库和师徒结对，确保最优质的师资与最需要的学员匹配。要定期分析总结，持续深化“青年干警导师制”，定期开展讲评会、推进会、总结会，多举措提升“传帮带”质效，努力实现学员从“新兵”到“精兵”的蜕变。

在家院领导、机关内设机构负责人、检察实务导师及青年干部参加会议。