为持续优化检察干警成长路径，充分释放资深检察官在专业引领、经验传承方面的辐射效能，推动检察队伍薪火相传、赓续发展，5月12日，巴中市巴州区人民检察院举行检察实务导师聘任仪式暨“青蓝”培育工程启动仪式。党组书记、检察长张家洪出席并讲话。

会上，党组副书记、常务副检察长何宗强宣读了《2025年度全市检察机关青年干部培养锻炼计划》与《巴中市巴州区人民检察院2025年度 “巴心巴检・六砺同行” 教育培训实施方案》，院党组书记、检察长张家洪为实务导师颁发聘书，并提出三点工作意见。

一、要以“本领恐慌”的紧迫感，践行“首善之区要为首”。

要充分认识到“传帮带”与教育培训的重要性，不断打破知识固化、能力停滞的桎梏，以“本领恐慌”的危机感和“时不我待”的紧迫感，主动学习、系统学习，将学习成果转化为破解难题、提升质效的实际能力。

二、要以“薪火相传”的使命感，激发巴州检察队伍内生动力。

导师要以“师者”之心，手把手教方法、点问题、授经验，年轻干警要主动请教、虚心学习，在导师指导下参与案件办理、文书撰写、协调沟通，要敢于提出新思路、新方法，与导师碰撞思想火花，真正实现“干中学、学中干”，共同探索检察工作现代化路径。

三、要以“实干争先”的责任感，书写巴州检察事业新篇章。

要以导师“传帮带”与教育培训为契机，锚定“五强”建设优秀院目标，以人才强检战略推动工作提质增效。要以科学健全的考核机制为准绳，鼓励“导师”愿教、“学生”爱学，让“传帮带”成为荣誉，让“敢担当、善作为”成为风尚，推动全院上下形成“互帮互助、共同进步”的浓厚氛围。

聘任仪式后，8位青年干警围绕“青衿志远 检徽闪耀——党建业务融合青年说”主题登台演讲，并将现场氛围推向高潮。参赛青年干警们结合自身工作实际，以饱满的热情、生动的语言，从不同角度阐述对党建与业务融合的理解与感悟，讲述自己对检察事业的热爱与执着，分享对“传帮带”精神的深刻理解。他们或慷慨激昂，或娓娓道来，均展现出新时代青年检察干警积极向上的精神风貌与坚定的职业信念，赢得了现场阵阵掌声。

此次检察实务导师聘任仪式暨“青蓝”培育工程启动仪式的成功举行，标志着巴中市巴州区人民检察院在人才培养、队伍建设方面迈出了坚实的一步。未来，巴州区人民检察院将持续深化“青蓝”培育工程，不断探索创新人才培养模式，让更多青年检察干警在实践中成长成才，为守护公平正义贡献青春力量。